tel +48 503 701 906

tel Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Pracownicze Plany Kapitałowe – PPK

Pracownicze Plany Kapitałowe to jak można przeczytać w ustawie z dnia w art. 3 PPK jest tworzony w celu systematycznego gromadzenia oszczędności przez uczestnika PPK z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu przez niego 60. roku życia oraz na inne cele określone w ustawie. W dużym skrócie można podsumować to jako dobrowolny system oszczędzania, które będzie mógł wykorzystać pracownik po 60. roku życia.

Czytaj więcej...

0 PIT dla osób do 26. roku życia

Od 1 sierpnia 2019 roku obowiązuje nowe zwolnienie z konieczności odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy dla osób do 26. roku życia. Kto może być objęty tym zwolnieniem? Jakie rodzaje dochodów (przychodów) mogą skorzystać ze zwolnienia? Kiedy podatnik traci prawo do zwolnienia? Co trzeba zrobić, aby skorzystać z ulgi? Jak naliczyć prawidłowo wynagrodzenie dla osoby korzystającej ze zwolnienia?

Czytaj więcej...

Split Payment

Split Payment od 1 listopada 2019 roku!

Od pewnego czasu coraz bardziej na sile nabiera temat podzielonej płatności w obrocie gospodarczym w Polsce. Czym właściwie jest split payment i czy należy się go bać? Przedsiębiorcy obawiają się zwiększenia problemów finansowych w firmach, zwiększenia zatorów płatniczych czy też powiększającej się destabilizacji wewnętrznej.

Czytaj więcej...

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.